团结协作,共同进步

栏目:企业文化 发布时间:2020-11-16
一个团体,甚至一个部门,如果仅仅依靠领导的殚精竭虑而没有员工的积极参与和响应,这个团队不是有效的团队.

    古人云:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”,最近几年电子竞技逐渐被大众所熟知,我也是迷妹一枚,从IG夺冠之后更是燃起电子竞技的热火,曾经听过这样一句话:电子竞技从来不是一个人的战斗,而是大家的团战,这也让我想到公司建立小组工作制,一个大团体包含着小组织为着同一个目标努力!不管是生活中还是工作中一个人的精力是有限的,众人拾柴火焰高,只有大家团结协作,工作、公司才能共同进步。

  

    一个团体,甚至一个部门,如果仅仅依靠领导的殚精竭虑而没有员工的积极参与和响应,这个团队不是有效的团队,仅仅依靠某一个或某几个所谓的精英人士孤军奋战,而没有大军团的协作与支持,这个团队也是注定要失败的,所以每个人都是项目的基石,没有孰重孰轻,一个都不能少。

  

    在我们的工作中,分工只是形式,不是目的,团结协作才是目的,每个项目的完成离不开团结协作,离不开沟通与交流。在当今这个时代,一个缺乏团结协作精神的人,是不可能取得大的成功,是难以在社会上立足的。只有在沟通中传递信息,在交流中相互学习,才能在工作中不断完善,才会做得更好。因为每一个小组都是一个团体,五音要调,才能宛转悠扬;五味要和,才有美味醇香。由此可见团结协作是现代人应具备的基本品质之一,也是成功的团队的重要经验。

  

   团队的团结协作精神和互补精神,就是要在目标一致的前提下团结起来,同心协力,同心同德,取长补短。同时,我们要避免恶性竞争,消除同门相害互相拆台,戒骄戒躁。个人和集体只有依靠团结协作的力量,才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来,实现个人和公司的共同进步。

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